Logo

HUAMAN CANCHARI, ELIZABETH NOEMI c/ DIE DREI S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra la empresa Die Drei S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones laborales.

Notificacion Presuncion Indemnizaciones laborales Despido Vinculo laboral


¿Quién es el actor?

Elizabeth Noemi Huaman Canchari

¿A quién se demanda?

Die Drei S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda, y condenó a Die Drei S.A. al pago de indemnizaciones por $122.356,62. Rechazó la demanda contra los demás codemandados. Fundamentos principales:
- El testimonio del testigo López acreditó la existencia del vínculo laboral entre la actora y la empresa.
- Correspondía aplicar la presunción del art. 23 LCT ante la falta de prueba de la empresa sobre la inexistencia del vínculo.
- No se acreditó que la falta de notificación a la empresa fuera por mala fe de la actora, por lo que correspondía condenar a Die Drei S.A.
- No se hizo lugar a los reclamos de horas extras y diferencias salariales por falta de prueba.
- No correspondía imponer las multas de las leyes 24.013, 25.345 y 25.323 ante la falta de notificación fehaciente.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar