ARGIBAY, LUZ MARIA c/ SWISS MEDICAL ART S.A. s/DESPIDO

Diferencias salariales e indemnizatorias por discriminación en la registración de su categoría laboral

¿Qué se resolvió?

Se modifica la sentencia de primera instancia y se condena a la demandada a abonar un monto mayor por diversos rubros indemnizatorios. La Cámara consideró que la actora tenía la categoría de "Jefe Comercial Grupo II" y no "Jefe Comercial Grupo I" como estaba registrada, lo que implicaba una discriminación salarial. Por lo tanto, ordenó el pago de diferencias salariales e indemnizatorias. También hizo lugar al reclamo por la multa del art. 80 LCT. Sin embargo, rechazó el reclamo por la aplicación del art. 9 de la Ley 25.013 por considerar que generaría un bis in idem con la condena del art. 2 de la Ley 25.323.