ERVITI, ARIEL RICARDO c/ GALENO ART S.A. s/INTERRUMPE PRESCRIPCION
El actor promovió demanda por el reconocimiento de la relación laboral y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena al establecer correctamente la categoría profesional del actor y ordenar la entrega de certificaciones.
Reconocimiento de la relación laboral directa con Galeno ART desde 2006, diferencias salariales por inadecuada categorización, entrega de certificaciones.
¿Qué se resolvió?
Se reconoció que Galeno ART fue el verdadero empleador desde 2006 (y no la firma intermediaria Inter-Grabo), se condenó al pago de diferencias salariales por incorrecta categorización, se ordenó a Galeno ART entregar certificados de trabajo y aportes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditado que las funciones del actor eran de mayor complejidad que la categoría reconocida por Galeno ART, por lo que correspondía el encuadramiento en un nivel superior del convenio. Se valoró la prueba testimonial que reflejaba la realidad de las tareas desarrolladas. También se ordenó la entrega de certificaciones, por no reflejar el registro real de la relación.
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