SUIT, GUSTAVO JAIME c/ DAMVILLE S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por horas extras impagas. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia y redujo el capital de condena.
Diferencias salariales por horas extras impagas y otras indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia. Confirmó la condena por horas extras, pero revocó las indemnizaciones por despido indirecto y la multa del art. 80 LCT, reduciendo el capital de condena a $ 110.995,93. La Cámara consideró que el incumplimiento salarial por horas extras no era suficiente para justificar el despido indirecto y que la intimación del art. 80 LCT no cumplía con el requisito temporal. Por lo demás, confirmó la sentencia de primera instancia.
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