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MAULIN, GASTON ADRIAN c/ LIDERES CONSULTORES DE SEGURIDAD S.R.L. s/DESPIDO

Trabajador reclama despido indirecto justificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirma la sentencia que hizo lugar al reclamo.

Prueba testimonial Despido indirecto Horas extras Categoria profesional Registro horario

Despido indirecto justificado

¿Qué se resolvió?

Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo del trabajador por despido indirecto justificado. Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que los agravios de la demandada sobre la calificación del trabajador como "vigilador principal" y el reclamo por horas extras no deben prosperar. Valoró positivamente las declaraciones testificales que acreditaron las tareas de encargado de turno y personal a cargo del trabajador, encuadrables en la categoría de "vigilador principal". Respecto a las horas extras, consideró que correspondía tener por acreditado el reclamo ante la falta de exhibición del registro horario por parte del empleador.
- La Cámara desestimó los agravios de la demandada respecto a la procedencia del despido indirecto, considerando que el magistrado de primera instancia fundó adecuadamente su decisión en los incumplimientos contractuales acreditados.

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