PEDALINO, EMILIO CARLOS (7) c/ TELGA S.A. TRANSPORTADORA s/DESPIDO

Indemnización por despido incausado

¿Qué se resolvió?

La Cámara declara la invalidez del acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes y homologado administrativamente, y condena a la empleadora al pago de la indemnización del art. 212 LCT, descontando lo ya percibido, más la multa del art. 80 LCT. La Cámara señaló que el acuerdo celebrado no cumplía con los requisitos de validez establecidos por el art. 15 LCT, ya que no se acreditó una justa composición de los derechos e intereses de las partes. En virtud del principio de irrenunciabilidad, los derechos del trabajador incorporados a su patrimonio no pueden ser objeto de negociación, por lo que el acuerdo debe ser declarado inválido. Asimismo, se tuvo por cierta la remuneración denunciada en la demanda por falta de contestación y de exhibición de libros.