HORN, MARISOL ELISABET (2) c/ MUYLINDA S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora apeló la desestimación de las multas por falta de entrega de certificados laborales, pero la Cámara modificó la sentencia elevando el monto de la condena.
Demanda por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, modificando el monto de condena al elevar la suma a $209.521,13 con más intereses. Respecto a las multas por falta de entrega de certificados laborales, la Cámara desestimó este reclamo al considerar que la trabajadora no cumplió con los requisitos legales para acceder a dicha indemnización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la intimación efectuada por la trabajadora en el mismo momento del despido no respetó los plazos legales establecidos, ya que dicha intimación debe realizarse con posterioridad a la extinción del vínculo laboral. Asimismo, la Cámara destacó que no se acreditó que la trabajadora haya percibido la suma de $19.000 que el tribunal de primera instancia había descontado del monto de la condena.
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