CAMPOS LUCAS ALEJANDRO c/ ESCORIAL S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó a empresa por despido defectuoso. La Cámara confirmó la procedencia del incremento indemnizatorio por registro deficiente y la obligación de emitir certificado con la real fecha de ingreso.
Incremento indemnizatorio por registro deficiente y entrega de certificado de trabajo con fecha real de ingreso
¿Qué se resolvió?
Se confirma la condena al pago del incremento indemnizatorio previsto en el art. 1 de la ley 25.323 y la obligación de emitir un nuevo certificado de trabajo con la verdadera fecha de ingreso del actor (27/8/2012), rechazando la acción de consignación de certificados iniciada por la empresa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal confirmó que el actor estuvo deficientemente registrado desde el 27/8/2012 hasta el 2/5/2013, por lo que corresponde el incremento indemnizatorio. Además, los certificados de trabajo presentados por la empresa no reflejaban la real fecha de ingreso, por lo que debía emitirse un nuevo certificado.
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