COLQUI, OMAR ALBERTO c/ MAYO 25 S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales e indemnizaciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Diferencias salariales, horas extras y otras indemnizaciones laborales por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda contra Mayo 25 SRL, condenándola al pago de $411.561,03 más intereses. Rechazó el reclamo contra el codemandado Fernando Ferreiro.
Fundamentos relevantes:
- El tribunal consideró que la negativa del empleador a regularizar la relación laboral de acuerdo a las reales condiciones de trabajo configuró una injuria que justificó el despido indirecto del trabajador.
- Sin embargo, el tribunal no consideró aplicable el agravamiento indemnizatorio del art. 1 de la Ley 25.323, pues el incumplimiento registral no llegó al nivel de clandestinidad o falsedad que requiere esa norma.
- Respecto al codemandado Ferreiro, el tribunal entendió que no correspondía extender la condena a él en los términos de la Ley General de Sociedades.
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