RODRIGUEZ, CLAUDIO OSCAR c/ SISTEMAS TEMPORARIOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia al dejar sin efecto la actualización monetaria y establecer un sistema de intereses acorde a la grave inflación que aqueja al país.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la relación laboral directa y por tiempo indeterminado con la empresa usuaria NOVAPOL S.A. Se modifica la sentencia al dejar sin efecto la actualización monetaria y establecer un sistema de intereses que compense la privación del capital, con capitalización anual y un límite máximo.
Fundamentos relevantes:
- La ley imputa la relación laboral en forma directa a quien se beneficia de los servicios de los trabajadores, sin necesidad de acreditar un propósito de defraudar.
- El informe pericial no puede suplir la falta de exhibición de recibos de pago para acreditar la cancelación de créditos laborales.
- La indemnización por preaviso debe calcularse considerando la incidencia del SAC.
- El recargo del art. 2 de la ley 25.323 procede tanto en casos de despido directo como indirecto.
- La prohibición de indexación busca evitar la aceleración de la inflación, pero ello no impide que se adopten mecanismos de actualización que compensen la pérdida de poder adquisitivo.
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