DE PIANO, MARIA EVA GABRIELA c/ SGS ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y reclamos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena por incumplimiento del artículo 80 LCT.
Despido, diferencias salariales, daño moral por hostigamiento y malos tratos
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena por incumplimiento del artículo 80 LCT. Se confirmó el resto de lo resuelto, salvo algunas cuestiones menores.
Los principales fundamentos fueron:
- Se consideró salarial el uso del automóvil otorgado a la actora.
- Se rechazó el reclamo por telefonía celular como pago en especie.
- Se acreditó el hostigamiento y malos tratos sufridos por la actora, con incidencia parcial en su salud psíquica.
- Se rechazaron las diferencias salariales por trato desigual por falta de precisión en el reclamo.
- Se confirmó el pago parcial del bono anual.
- Se hizo lugar al reclamo de multa del artículo 80 LCT por incumplimiento en la entrega de certificados.
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