BEN TUMA, MARIA CAMILA c/ ABJOTA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Empleada reclamó despido indirecto y horas extras. La Cámara confirmó el despido indirecto pero rechazó el reclamo por horas extras.
Despido indirecto y cobro de horas extras
¿Qué se resolvió?
- Se confirma el despido indirecto por considerar acreditadas las tareas de diseño de la actora y los pagos informales.
- Se rechaza el reclamo por horas extras por falta de fundamentación adecuada en la demanda.
- Se confirma la solidaridad de las empresas demandadas por acreditarse la vinculación estrecha entre ellas.
- Se confirman los honorarios de los profesionales.
Fundamentos relevantes:
- Se otorga valor probatorio al testimonio de un compañero de trabajo que corroboró las tareas de diseño de la actora y los pagos informales.
- Se indica que la exclusión del valor probatorio de un único testigo no tiene fundamento, debiendo analizarse las circunstancias de cada caso.
- Se señala que la demanda debe contener los presupuestos fácticos que sustenten los reclamos, por lo que solo pueden admitirse pruebas sobre hechos controvertidos.
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