BESTARD, FAVIO EDUARDO c/ MENA, SERGIO DANIEL Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto de condena por diferencias salariales, pero rechazó los reclamos por horas extras y multa.
Responsabilidad solidaria
Diferencias salariales
Despido
Horas extras
Multa art 132 bis lct
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia, elevando el capital de condena a $182.248,23 por diferencias salariales. Liberó a TELECENTRO S.A. de la obligación de entregar los certificados de trabajo y limitó su responsabilidad a $143.643,12. Rechazó los reclamos por horas extras y multa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La relación laboral debía regirse por la LCT y el CCT 223/75, no por la ley 22.250 y CCT 76/78 como sostenía TELECENTRO S.A.
- Se acreditaron las diferencias salariales reclamadas por el actor.
- No se probó el horario extraordinario denunciado.
- La intimación del art. 132 bis LCT no cumplió los requisitos.
- TELECENTRO S.A. tiene responsabilidad solidaria, pero no por la multa del art. 80 LCT.
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