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FERREYRA JOSE LUIS c/ FIRST CLEAN S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar al trabajador diversas indemnizaciones.

Debido proceso Indemnizaciones laborales Despido incausado Multa ley 25 323 Teoria de la comunicacion recepticia


¿Quién es el actor?

José Luis Ferreyra

¿A quién se demanda?

First Clean S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido incausado

¿Qué se resolvió?

Se revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado el reclamo del trabajador. La Cámara consideró que si bien hubo un incumplimiento reprochable del trabajador, el despido directo sin permitirle descargo vulneró el debido proceso. Por lo tanto, condenó a la empleadora a abonar las indemnizaciones por despido incausado. Los principales fundamentos fueron:
- La comunicación de despido no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT de informar los motivos con suficiente claridad.
- Si bien los testigos acreditaron una falta de respeto del trabajador al encargado, la empresa debió haber impuesto otra sanción menos drástica que el despido.
- Correspondía aplicar la teoría de la comunicación recepticia, por lo que la fecha del despido se perfeccionó cuando el trabajador recibió la carta documento.
- Procede la multa del art. 2 Ley 25.323 por mora en el pago de los créditos laborales.
- Se ordenó el pago del sueldo de mayo 2012 y aguinaldo proporcional al no haberse acreditado su pago.

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