RUIDIAS, DANEL c/ ARGENOVA S.A s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró improcedentes las indemnizaciones reclamadas.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que consideró que el actor no acreditó haber prestado servicios durante el tiempo necesario para adquirir la "efectividad" requerida por el CCT aplicable y, por lo tanto, ser acreedor a las indemnizaciones reclamadas.
Los fundamentos principales de la decisión son:
- Para ser considerado "efectivo" y tener derecho a las indemnizaciones por despido, el CCT 370/71 requiere un contrato de ajuste de al menos 150 días dentro del año aniversario.
- Si bien el CCT prevé computar las licencias reglamentarias, en este caso el período de licencia médica del actor no alcanzó a extender el contrato hasta los 150 días requeridos.
- La pretensión de computar los días de franco compensatorios tampoco permite alcanzar el plazo mínimo de efectividad.
- No hay prueba suficiente que acredite el accidente laboral denunciado por el actor.
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