LOPEZ, ROBERTO JOSE c/ DASS ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
El actor, viajante de comercio, demandó a la empresa por diferencias salariales derivadas de sucesivas modificaciones unilaterales a la estructura comisional. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, ampliando el período de condena por diferencias salariales.
Diferencias salariales por modificaciones unilaterales a la estructura comisional del actor durante su desempeño como viajante de comercio.
¿Qué se resolvió?
- Se confirma que las modificaciones a la estructura comisional fueron realizadas unilateralmente por la empleadora en detrimento del trabajador, vulnerando la intangibilidad salarial.
- Se amplía el período de condena por diferencias salariales desde octubre 2014 hasta octubre 2015.
- Se deja sin efecto la condena a entregar certificaciones y se modifica la distribución de costas y honorarios.
Fundamentos relevantes:
- La presentación ante el SECLO suspende el curso de la prescripción por 6 meses, y no lo interrumpe.
- El análisis de la prueba testimonial acredita que la estructura comisional del actor se vio reducida unilateralmente por la empleadora, a pesar de los intentos de compensación.
- Las modificaciones a la estructura comisional, al ser peyorativas para el trabajador, resultan nulas e ineficaces.
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