LOPEZ, MONICA LILIANA c/ PITTNER, JUAN CARLOS Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y condenó a la demandada al pago de la multa del art. 80 LCT y diferencias salariales reclamadas.
Despido indirecto, diferencias salariales y multa del art. 80 LCT
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Condenó a la demandada a abonar a la actora la suma de $48.570 en concepto de diferencias salariales ($2.662,69) y multa del art. 80 LCT ($45.907,32). Confirmó el rechazo del reclamo por categoría y pago de haberes fuera de registro.
Los principales fundamentos fueron:
- El juez de grado tuvo por acreditado que la empleadora había regularizado la categoría de la actora, por lo que este agravio no puede prosperar.
- Respecto al reclamo por pago de haberes fuera de registro, el tribunal consideró que la prueba testimonial no logró acreditar este hecho.
- En cambio, se acogió el reclamo por la multa del art. 80 LCT, dado que la actora había requerido la entrega de los certificados a la empleadora en la conciliación previa y obligatoria.
- Se impusieron las costas en el orden causado y se regularon los honorarios de las partes y el perito.
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