DE PEDRO, ALEJANDRO FRANCISCO c/ HSBC BANK ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra el empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia al incluir la parte proporcional del bonus anual en la base salarial a efectos del cálculo de los rubros indemnizatorios.
¿Quién es el actor?
Alejandro Francisco De Pedro
¿A quién se demanda?
HSBC Bank Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia al (i) incluir la parte proporcional del último bonus anual en la base salarial a efectos del cálculo de los rubros indemnizatorios, y (ii) confirmar la decisión sobre el rechazo del reclamo por horas extras y la imposición de la multa del art. 2 de la Ley 25.323.
- Fundamentos relevantes:
- Respecto a la inclusión del bonus anual, la Cámara aplicó la doctrina de los actos propios ya que la demandada reconoció haberlo incluido al liquidar la indemnización por antigüedad.
- Respecto al rechazo de horas extras, la Cámara consideró insuficiente la prueba testimonial aportada por el actor para acreditar la jornada de trabajo invocada.
- Respecto a la multa del art. 2 Ley 25.323, la Cámara entendió que correspondía aplicarla al haber abonado la demandada de forma insuficiente las indemnizaciones al momento del despido.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: