GONZALEZ, BARBARA ANDREA c/ GARBARINO S.A.I.C.I. s/DESPIDO
La actora demandó a la empresa por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y acogió parcialmente el recurso, incrementando el monto indemnizatorio por aplicación del DNU 34/19 sobre emergencia ocupacional.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La trabajadora demandó a la empresa Garbarino S.A.I.C.I. por despido indirecto. El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó a la empresa, pero rechazó algunos rubros reclamados.
La trabajadora apeló parcialmente, cuestionando el rechazo de: 1) los salarios de abril a junio de 2021 y primera cuota SAC; 2) la multa del art. 80 LCT; 3) la sanción del art. 132 bis LCT; y 4) la duplicación indemnizatoria del DNU 34/19.
La Cámara, por mayoría, modificó la sentencia de primera instancia y:
- Desestimó el reclamo de los salarios de abril a junio 2021 y primera cuota SAC por estar acreditado su pago.
- Hizo lugar al reclamo de la multa del art. 80 LCT, por incumplimiento de entrega de certificaciones.
- Confirmó el rechazo de la sanción del art. 132 bis LCT por no cumplirse los recaudos formales.
- Acogió el reclamo de la duplicación indemnizatoria del DNU 34/19, al considerar que el despido indirecto debe asimilarse al despido sin causa en el marco de la emergencia ocupacional.
- Aplicó la capitalización anual de intereses desde la notificación de la demanda, de conformidad al art. 770 CCCN.
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