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GRANERO, MARIANO GASTON c/ ENTERPRISE SERVICES ARGENTINA S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que consideró acreditada la diferencia de categoría y justificado el despido del trabajador.

Despido Condena solidaria Horas extras Guardias pasivas Diferencia de categoria Multa por entrega de certificados


¿Quién es el actor?

Mariano Gastón Granero

¿A quién se demanda?

Enterprise Services Argentina S.R.L. y Hewlett Packard Argentina S.R.L.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró acreditada la diferencia de categoría salarial y justificado el despido. Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que las declaraciones testimoniales analizadas en su conjunto resultaron suficientes para acreditar que el actor se desempeñaba en la categoría superior a la consignada en los recibos de sueldo.
- Respecto a las horas extras y guardias pasivas, la Cámara aplicó la presunción del art. 55 LCT y confirmó su procedencia al no haber sido desvirtuada por la empleadora.
- Consideró adecuada la condena solidaria a las codemandadas y la procedencia de la multa del art. 80 LCT por incumplimiento en la entrega de certificados.

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