REY, PABLO ELADIO JOSE c/ FEDERACION ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONOMICAS s/DESPIDO
El actor reclamó diferencias salariales por trato discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de la demanda al considerar que el actor no acreditó el trato diferencial.
Carga probatoria
Rechazo de demanda
Igualdad de trato
Diferencias salariales
Ley de contrato de trabajo
Trato discriminatorio
Diferencias salariales por trato discriminatorio
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor no realizó una crítica concreta y razonada de los puntos que llevaron a la conclusión de primera instancia. No acreditó las diferencias salariales reclamadas ni la identidad de situaciones con otros trabajadores.
- Según jurisprudencia, corresponde al trabajador acreditar la igualdad de circunstancias y el trato desigual, mientras que al empleador le incumbe justificar las razones objetivas que motivaron la diferencia salarial. El actor no logró cumplir con esa carga probatoria.
- Se confirmó el rechazo de la demanda por improcedente.
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