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BERZA CLARA ESTELA c/ HIGIENE TOTAL SRL Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra Higiene Total S.R.L. y Centromedica S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.

Honorarios Apelacion Perito Limite de apelabilidad Despido Camara nacional de apelaciones del trabajo


¿Quién es el actor?

Clara Estela Berza
- Demandados: Higiene Total S.R.L. y Centromedica S.A.
- Objeto de la demanda: Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara declaró mal concedidos tanto el recurso de apelación del actor como el recurso de apelación de honorarios del perito contador, por no cumplir con los requisitos de admisibilidad. En consecuencia, confirmó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar parcialmente a la demanda contra Higiene Total S.R.L. y rechazado el reclamo contra Centromedica S.A. Los fundamentos principales fueron:
- El valor cuestionado por el actor ($ 35.890,08) no supera el límite de apelabilidad fijado por el art. 106 de la Ley 18.345 (mínimo de $ 660.000). Por lo tanto, la queja fue mal concedida.
- Respecto a la apelación de honorarios del perito, el art. 107 de la Ley Orgánica establece que serán apelables cuando el monto de la demanda supere el valor indicado en el art. 106, lo que no ocurrió en este caso (monto de la demanda $ 79.258,08).

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