BAZALAR LOPEZ LUIS ALBERTO c/ LA DELICIA FELIPE FORT S.A. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido e indemnizaciones laborales. La Cámara modificó la sentencia y elevó el monto de la condena.
Indemnizaciones por despido, falta de registración y otros conceptos laborales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $142.957,93 más intereses, y confirmando lo relativo al modo de cumplimiento de la entrega de certificaciones. Confirmó las costas y honorarios.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La contratación del trabajador a través de una empresa de servicios eventuales no cumplía los requisitos excepcionales de la normativa, por lo que correspondía aplicar la responsabilidad solidaria del art. 29 LCT.
- La negativa del empleador a reconocer la relación laboral configuró injuria suficiente para la decisión del trabajador de dar por finalizado el vínculo.
- Corresponde reconocer los salarios por el período de licencia reclamado en la demanda.
- Procede la multa por falta de pago de indemnizaciones, conforme art. 2 ley 25.323.
- Para el cálculo de las indemnizaciones por preaviso e integración del mes de despido, se deben considerar las remuneraciones fijas de la "normalidad próxima".
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