NUÑEZ, SERGIO ADRIAN c/ EDITORIAL SARMIENTO S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y rubros indemnizatorios derivados de su despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos reconocidos al trabajador.
Diferencias salariales, indemnizaciones por despido, gratificación anual, etc.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios reconocidos al trabajador. Hizo lugar al reclamo de la gratificación anual 2014 y confirmó el carácter justificado del despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor acreditó rebajas salariales injustificadas durante 2014, lo que configuró una injuria laboral que justificó el despido indirecto.
- Correspondía reconocer la gratificación anual 2014 por ser un concepto que el actor percibía habitualmente.
- La falta de entrega completa de los certificados del art. 80 LCT justificó la procedencia de la indemnización prevista en dicha norma.
- Se modificaron los intereses aplicables sobre los montos de condena.
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