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ALMIRON, CLAUDIO RAMON c/ TIEMPO LABORAL S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia al dejar sin efecto la condena a entrega de certificados.

Honorarios Valor del proceso Despido Entrega de certificados Responsabilidad solidaria entre empleadores

Demanda por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Declaró mal concedido el recurso de apelación de Pirelli Neumáticos por exceder el monto recurrible. Dejó sin efecto la condena a entrega de certificados prevista en el art. 80 LCT. Confirmó la regulación de honorarios.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El valor del proceso es un límite establecido no sólo en interés de las partes, sino primordialmente del Estado, pues la extensión ilimitada de litigios de escasa justificación económica tiene como consecuencia un exceso de trabajo para los tribunales. La responsabilidad solidaria entre empleadores debe funcionar en forma activa y pasiva, por lo que el cumplimiento por uno de ellos beneficia al otro. Los litigios sobre normas de seguridad social deben tramitar en otro fuero.

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