TREJO, CLAUDIA ROSA (25473) c/ EIDMAN, NORMA GRACIELA s/DESPIDO
La trabajadora apeló la sentencia que hizo lugar parcialmente a su reclamo por despido y diferencias salararias. La Cámara modificó el fallo y condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido y multas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La trabajadora Claudia Trejo demandó a su exempleadora Norma Graciela Eidman por despido y diferencias salariales. El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente al reclamo, rechazando las indemnizaciones por despido y la existencia de pagos clandestinos. Ambas partes apelaron. La Cámara revocó parcialmente la sentencia. Consideró que las horas extras reclamadas y probadas justificaban el despido indirecto, por lo que hizo lugar a las indemnizaciones correspondientes. Sin embargo, confirmó el rechazo de los pagos clandestinos por falta de acreditación. También ordenó a la demandada confeccionar nuevos certificados de trabajo. Los fundamentos principales fueron: i) Las horas extras reclamadas e intimadas previamente por la trabajadora justificaban el despido indirecto; ii) La prueba testimonial no acreditó la existencia de pagos clandestinos; iii) Correspondía condenar a la demandada al pago de la multa del art. 2 Ley 25.323 por el despido injustificado.
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