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SLAMOVITS, HERNAN MIGUEL c/ FRIUL GROUP S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

El trabajador demandó por despido y obtuvo sentencia favorable. La Cámara del Trabajo confirmó la condena a la empresa a pagar indemnizaciones por la relación laboral no registrada.

Indemnizacion por despido Relacion de trabajo Falta de registracion Presuncion de laboralidad Multas laborales

Indemnizaciones por despido, rubros salariales adeudados y multas

¿Qué se resolvió?

La jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda. La Cámara del Trabajo confirmó la sentencia, estableciendo que existió una relación laboral dependiente no registrada entre el actor y la empresa Friul Group S.R.L. Fundamentos relevantes:
- Se aplicó la presunción de laboralidad del art. 23 de la LCT, que la demandada no logró desvirtuar.
- El testigo Urbanczyk, compañero de trabajo del actor, declaró detalles que caracterizaban la relación laboral.
- Se consideraron procedentes las multas por falta de registración y de entrega de certificado de trabajo.

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