ALDEA CIEZA, YSABEL c/ BUENOS AIRES SERVICIOS DE SALUD BASA S.A. Y OTRO s/JUICIO SUMARISIMO
La actora promovió demanda por nulidad de despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia que declaró la nulidad del despido y ordenó la reinstalación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Ysabel Aldea Cieza, demandó a Buenos Aires Servicios de Salud BASA S.A. y Centro Gallego Mutualidad Acción Social por nulidad de despido discriminatorio. La Jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda. Las codemandadas apelaron la sentencia. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de la Jueza de grado. Consideró acreditado que el despido de la actora estuvo vinculado con su actividad sindical y gremial, por lo que aplicó la protección contra el despido discriminatorio prevista en la ley 23.592. En este sentido, la Cámara resaltó que la demandada no logró probar las causales invocadas para el despido, por lo que correspondía confirmar la nulidad del mismo y la reinstalación de la trabajadora, con el pago de los salarios caídos.
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