VALIENTE OTOYA, CARLOS EDUARDO c/ K NAAN S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó la acción.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda de despido
Fundamentos principales:
- La empleadora intimó en dos ocasiones al trabajador para que justifique sus inasistencias y se reincorpore, pero el trabajador no respondió ni comunicó su situación de licencia médica.
- Si bien el informe del Correo indica que el telegrama de la empleadora fue devuelto, se considera válida la notificación porque el trabajador tenía la carga de retirar las comunicaciones enviadas a su domicilio denunciado.
- El trabajador no acreditó haber notificado a la empleadora sobre la apelación del alta médica y la nueva licencia médica otorgada por su obra social.
- En consecuencia, se confirma que correspondía la aplicación del art. 244 LCT por abandono de trabajo.
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