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ROLDAN, ALEJANDRO LEONEL (FALLECIDO) Y OTROS c/ TELMANDI S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado y discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la mayoría de los rubros indemnizatorios reclamados.

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Despido injustificado y discriminatorio

¿Qué se resolvió?


- La Cámara declaró mal concedido el recurso de Telmandi S.A. respecto a los montos indemnizatorios, por exceder el límite de apelabilidad.
- Confirmó la sentencia de primera instancia que determinó que el despido de Roldán fue injustificado y discriminatorio, y ordenó el pago de indemnizaciones por despido, preaviso, art. 2 ley 25.323, art. 80 LCT y daño moral.
- Redujo los honorarios del perito contador al 7% del módulo fijado en primera instancia.
- Confirmó el resto de la sentencia apelada.
- Impuso las costas de Alzada a la demandada y reguló los honorarios de los abogados en un 30% de lo fijado en primera instancia.

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