CERESA, PABLO MARIANO c/ MARPA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia que rechazó el despido por considerar que el actor comunicó oportunamente su imposibilidad de concurrir al trabajo por motivos de cuidado de menores.
¿Quién es el actor?
Pablo Mariano Ceresa
¿A quién se demanda?
Marpa S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia que rechazó el despido por considerar que el actor comunicó oportunamente su imposibilidad de concurrir al trabajo por motivos de cuidado de menores durante la pandemia. Los jueces señalaron que el supuesto de abandono de trabajo alegado por la empresa requiere una clara intención del trabajador de no continuar la relación, lo cual no se verificó en el caso. El actor comunicó su imposibilidad de concurrir por tener que cuidar a sus hijos menores por la suspensión de clases, lo que constituye una exteriorización inequívoca de su intención de continuar la relación laboral. Por lo tanto, no puede imputársele el incumplimiento contractual invocado por la empresa. Además, los jueces indicaron que la omisión de presentarse a trabajar por motivos de pandemia pudo ser causal de ejercicio del poder disciplinario o justa causa de despido, pero no de abandono de trabajo.
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