HILARION, CARINA MILAGROS c/ MARTIPAR SA Y OTROS s/DESPIDO
La actora reclamó por despido contra sus empleadores, quienes fueron condenados por haber actuado en fraude a la ley para evadir las normas laborales.
Testigos
Fraude a la ley
Despido
Relacion laboral encubierta
Primacia de la realidad
Presuncion de existencia de contrato de trabajo
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Se consideró probado que el Sr. Tuchscherer era el verdadero empleador de la actora, aunque éste hubiera registrado a la trabajadora en distintas empresas de manera sucesiva, con el fin de evadir las normas laborales. Los testigos declararon que el Sr. Tuchscherer daba las órdenes de trabajo, administraba el dinero y disponía los francos compensatorios. Por lo tanto, se aplicó el principio de primacía de la realidad, concluyendo que existió una relación laboral encubierta entre la actora y el Sr. Tuchscherer.
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