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PANTANALI, DIEGO MARTIN c/ SWISS MEDICAL S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena.

Dano moral Indemnizaciones laborales Despido Horas extras Registro laboral Medicacion prepaga


¿Quién es el actor?

PANTANALI DIEGO MARTIN

¿A quién se demanda?

SWISS MEDICAL S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Confirmó la procedencia de indemnizaciones por horas extras, falta de registración, daño moral y otros rubros. Revocó la procedencia de la multa del art. 1 de la ley 25.323. Redujo el monto total de condena. Los principales fundamentos fueron:
- Se confirmó la valoración de la prueba testimonial que acreditó la extensión de la jornada laboral.
- Se otorgó carácter salarial al uso de teléfono celular y medicina prepaga.
- Se revocó la multa del art. 1 de la ley 25.323 por considerar que no hubo deficiente registración.
- Se confirmó la procedencia del daño moral por acreditarse conductas abusivas de la empleadora que afectaron la dignidad del trabajador.

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