RONCORONI, LAUTARO JOEL c/ CENTRAL DE RESTAURANTES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empresa al pago de una indemnización por despido discriminatorio.
Despido injustificado y discriminatorio, horas extras, indemnizaciones laborales.
¿Qué se resolvió?
Se confirma el despido injustificado y la condena por los rubros indemnizatorios correspondientes. Se hace lugar al reclamo por despido discriminatorio y se fija una indemnización por daño moral de $100.000. Se rechaza el reclamo por daño psicológico. Se confirma la condena solidaria de Cervecería y Maltería Quilmes S.A.
Principales fundamentos:
- La comunicación de despido de la empleadora fue genérica e incumplió los requisitos del art. 243 LCT.
- No se acreditó justa causa para el despido.
- Existen indicios de que el despido estuvo motivado por la detención previa del trabajador, lo que configura un despido discriminatorio.
- Procede la indemnización por daño moral pero no la de daño psicológico.
- Cervecería y Maltería Quilmes SA responde solidariamente por tratarse de una actividad inherente a su proceso productivo.
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