GONZALEZ VERA, ABEL c/ GOMEZ, EDWIN RICARDO s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda por aplicación de la presunción de veracidad al no existir contestación de la demanda.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El trabajador Abel González Vera demandó a su ex empleador Edwin Ricardo Gómez por despido. La Jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda aplicando la presunción del art. 71 de la Ley de Organización y Procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo, al no haber contestado el demandado la demanda en tiempo y forma. La parte demandada apeló dicha sentencia, alegando que el actor había desistido de la prueba y del derecho a alegar. Sin embargo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de grado, señalando que al no haber contestado la demanda, correspondía tener por acreditados los hechos expuestos por el actor, en virtud de la presunción legal. Señalaron que era el demandado quien debía revertir su desfavorable situación procesal y que la falta de producción de prueba no impedía que el juez analizara la viabilidad del reclamo inicial.
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