LEUWERS, DARIO CESAR c/ BARLA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra BARLA S.A. y CLUB DEL PROGRESO. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó solidariamente al CLUB DEL PROGRESO por entender configurado un supuesto de empleador plural.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: Darío César Leuwers Demandados: BARLA S.A. y CLUB DEL PROGRESO Objeto: Reclamo por despido La jueza de primera instancia hizo lugar a la demanda contra BARLA S.A. pero la rechazó respecto al CLUB DEL PROGRESO. El actor apeló el rechazo contra el CLUB DEL PROGRESO. La Cámara revocó parcialmente la sentencia y extendió la condena de forma solidaria al CLUB DEL PROGRESO. Consideró que los hechos y el intercambio de telegramas revelaban la configuración de un supuesto de empleador plural, por lo que correspondía condenar al CLUB DEL PROGRESO en aplicación del art. 26 de la LCT. El tribunal concluyó que la presunción legal del art. 71 de la LO no había sido desvirtuada por el CLUB DEL PROGRESO, por lo que correspondía admitir el recurso y condenarlo solidariamente como empleador.
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