AGUERO, CLAUDIA MARIELA c/ FLOOR CLEAN S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó indemnizaciones por despido injustificado, y la Cámara Nacional de Apelaciones confirmó que el despido había sido improcedente.
Indemnizaciones por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido dispuesto por la empresa.
Fundamentos principales:
- La empresa no pudo demostrar la funcionalidad de las modificaciones unilaterales en las condiciones de trabajo (cambio de lugar de trabajo), lo cual implicó un ejercicio abusivo del "ius variandi".
- El cambio de lugar de trabajo generaba un perjuicio económico y moral a la trabajadora, al implicar mayores tiempos y costos de traslado.
- La empresa no explicó adecuadamente los motivos por los cuales asignó a la trabajadora a un destino que afectaba en mayor medida sus condiciones laborales.
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