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RODRIGUEZ, JOSE LUIS c/ HUNTER SECURITY S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia en cuanto a los montos indemnizatorios y la aplicación de intereses.

Capitalizacion de intereses Intereses moratorios Diferencias salariales Despido indirecto Multa art 80 lct


¿Quién es el actor?

José Luis Rodríguez

¿A quién se demanda?

Hunter Security SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales y despido indirecto

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena a $16.451 y modificando el cálculo de intereses. La Cámara consideró que si bien el actor tuvo razón en cuanto a la existencia de diferencias salariales, el despido indirecto carecía de justa causa. Por otro lado, confirmó la procedencia de la multa del art. 80 LCT por falta de entrega de certificados de trabajo adecuados. En cuanto a los intereses, la Cámara resolvió aplicar las tasas de interés habituales en este fuero (Actas CNAT 2601, 2630 y 2658) con capitalización anual a partir de la notificación de la demanda, en lugar de la metodología dispuesta en el Acta 2764.

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