GONZALEZ, VICTOR ARGENTINO c/ SINDICATO EMPLEADOS DE COMERCIO s/DESPIDO
El trabajador reclamó por despido injustificado y horas extras. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena.
Despido injustificado y pago de horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $2.112.106,79. Confirmó que el despido fue injustificado y aplicó los intereses según los términos del Acta CNAT 2764/2022. La Cámara consideró que la comunicación de despido no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT al no dar precisiones sobre las circunstancias de tiempo y lugar del hecho imputado al trabajador. Además, entendió que la sanción de despido resultaba desproporcionada en atención a la antigüedad, ausencia de sanciones previas y principio de conservación del contrato. Respecto a las horas extras, la Cámara confirmó que la empresa incumplió su deber de llevar registros, por lo que se tuvo por acreditada la jornada descripta por el trabajador.
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