CABRERA, PAOLA ELIZABETH c/ FUNDACION GREEANPEACE ARGENTINA Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto y otros créditos laborales contra su empleadora y una fundación. La Cámara modificó la sentencia y admitió parcialmente los reclamos indemnizatorios contra la empleadora por irregularidades en el contrato de trabajo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora Paola Elizabeth Cabrera demandó a Mónica Estela Sanner López (su empleadora) y a la Fundación Greenpeace Argentina por despido indirecto y otros créditos laborales.
- La Cámara consideró que la actora acreditó que la fecha de ingreso consignada en los registros laborales era posterior a la real, lo que constituyó una injuria que justificó el distracto. Por ello, revocó la sentencia y condenó a Sanner López al pago de indemnizaciones por despido, preaviso, vacaciones, SAC, art. 2 ley 25.323 y art. 15 ley 24.013.
- Sin embargo, la Cámara desestimó los reclamos de diferencias salariales y pago encubierto de haberes, por falta de prueba.
- Asimismo, desestimó la acción contra Greenpeace por considerar que la actora no acreditó su vinculación laboral con dicha fundación.
- En materia de costas, la Cámara impuso las de la acción contra Sanner López a cargo de ésta, y las de la acción contra Greenpeace se distribuyeron por su orden.
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