DISSEGNA, NOELIA ELIZABETH c/ ALTOMARKETING S.A. Y OTROS s/OTROS RECLAMOS
La trabajadora demandó por diferencias salariales y multas de ley. La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La trabajadora Noelia Elizabeth Dissegna demandó a Altomarketing S.A. y otros por diferencias salariales, multas de la Ley de Contrato de Trabajo y Ley Nacional de Empleo (LNE), y extensión de responsabilidad a los coaccionados. La jueza de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda contra Altomarketing S.A. y rechazó la demanda contra los coaccionados. La actora apeló. La Cámara confirmó la sentencia. Respecto a las diferencias salariales, consideró que la actora no acreditó los pagos marginales denunciados, y su reclamo de diferencias por el convenio colectivo resultaba novedoso. Sobre las multas de la LNE, entendió que correspondía desestimarlas al no acreditarse la irregularidad registral. Finalmente, confirmó la decisión de no extender la responsabilidad a los coaccionados, por no estar debidamente fundamentada esa pretensión en la demanda. Se confirmaron los honorarios de la perito contadora.
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