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TORRES, ROSENDO c/ COMAU ARGENTINA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales y reclamos vinculados al despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, disminuyendo el monto de condena.

Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Vacaciones Despido Cct 260 75

diferencias salariales, rubros derivados del despido, vacaciones no gozadas

¿Qué se resolvió?

Se modifica parcialmente la sentencia, reduciendo el monto de condena. Se confirma en lo demás. Fundamentos principales:
- El tribunal confirmó la responsabilidad solidaria de las empresas demandadas en aplicación del art. 29 LCT, al determinarse que la empresa Siderar S.A. fue la principal beneficiaria de los servicios del actor.
- Sin embargo, se revocó parcialmente la condena en lo relativo a las diferencias salariales reclamadas, al considerar que el actor percibía un salario "fuera de convenio" y no logró acreditar que los conceptos pactados en el CCT 260/75 le eran superiores.
- Se hizo lugar al reclamo de vacaciones no gozadas e indemnización proporcional.

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