PINEDA, ROBERTO ALEJANDRO c/ TRINDY S.R.L. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido al empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia que rechazó los agravios del trabajador y de la parte empresaria.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La comunicación del despido por supuesto abandono de trabajo realizada por la empresa es un acto unilateral y recepticio que extingue el vínculo. La comunicación previa del trabajador invocando clandestinidad laboral llegó antes a la empresa.
- Los testimonios de Cepeda, Quintero y Racciopi sobre el pago de salarios en negro son más convincentes que los de los testigos de la empresa.
- El trabajador no cumplió con la carga procesal de citar jurisprudencia que contradiga la decisión de primera instancia para habilitar la revisión de la sentencia por vía del art. 108 inc. h) de la LO.
- Respecto a los intereses, si bien se cuestiona la interpretación maximalista del art. 770 del CCCN realizada en el acta 2764/22 de la Cámara, por razones de economía procesal y eficacia jurisdiccional, corresponde aplicar dicha acta hasta que el Superior se pronuncie sobre el tema.
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