QUINTANA, LUIS ALBERTO c/ MADERO MOTORS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de condena por vacaciones no pagas.
Responsabilidad solidaria
Relacion laboral
Despido
Presuncion contrato de trabajo
Vacaciones no pagas
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la existencia de una relación laboral entre las partes y la responsabilidad solidaria de los socios gerentes. Modificó la sentencia para condenar al pago de las vacaciones 2019 y 2020 que el actor había gozado pero no cobrado. El monto total de condena se elevó a $3.676.976,95.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditada la relación laboral a través de las declaraciones testimoniales y aplicó la presunción de existencia de contrato de trabajo del art. 23 LCT. Extendió la responsabilidad a los socios gerentes en virtud de los arts. 54, 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales. Revocó el rechazo de las vacaciones 2019 y 2020 por considerar que fueron gozadas pero no pagas.
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