FERRAIUOLO, CAROLINA MARIA c/ MEDICINA LABORAL PARA EMPRESAS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto contra dos empresas de medicina laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando solidariamente a las empresas.
Indemnizaciones por despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. La jueza de primera instancia consideró que hubo despido indirecto al no haber abonado los salarios y mantenido un "llamativo silencio" luego del alta médica de la trabajadora, incumpliendo los deberes de buena fe y colaboración. Condenó solidariamente a las empresas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara confirmó la decisión de primera instancia. Señaló que de la pericia contable y los testimonios surge la existencia de un conjunto económico de interés entre las empresas, que actuaron como empleadoras plurales de la trabajadora bajo el artículo 26 de la LCT. Además, consideró válida la aplicación de la tasa de interés y el sistema de capitalización anual previsto en las Actas CNAT.
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