BIANCOTTI, ENRIQUE ANSELMO c/ IPSOS ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda laboral por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio.
Diferencias salariales
Despido
Ley 25 323
Remuneracion en especie
Responsabilidad solidaria empresarial
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto final de condena a $4.060.666,85, con más intereses. Confirmó el fallo en lo demás.
Fundamentos relevantes:
- Se reconoció carácter remunerativo al uso del celular corporativo entregado por la empleadora.
- Se revocó el carácter remunerativo otorgado a la provisión de cochera por la empleadora, por tratarse de un mero beneficio laboral.
- Se admitió la sanción del art. 1 de la Ley 25.323 por registración deficiente de la remuneración.
- Se desestimó la acción contra Ipsos Sociéte Anonyme por falta de acreditación de maniobras fraudulentas o conducción temeraria.
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