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TEJERINA, FRANCISCO ALBERTO c/ INTEGRAL SAFETY S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales y sanciones por falta de entrega de certificados laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar las horas extra no registradas y la indemnización por falta de entrega de la documentación.

Buena fe Indemnizacion por despido Intimacion Certificados laborales Horas extra Evasion previsional


¿Quién es el actor?

TEJERINA FRANCISCO ALBERTO

¿A quién se demanda?

INTEGRAL SAFETY S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias salariales por falta de registro de horas extra y falta de entrega de certificados laborales.
- Decisión del tribunal:
- Se revoca la sentencia de primera instancia y se hace lugar parcialmente a la demanda.
- Se acredita que parte de las horas extra se abonaban en negro según el testimonio de los testigos Carrasco y Medina, por lo que se condena a la empresa a abonar las diferencias salariales por ese concepto.
- Se hace lugar al reclamo de la indemnización del art. 80 LCT por falta de entrega de la documentación al momento del despido.
- Se condena a la empresa al pago de $429.745,28 más intereses.
- Se imponen las costas a la demandada y se regulan los honorarios de los letrados. Fundamentos principales:
- La prueba testimonial acreditó que parte de las horas extra se abonaban en negro, lo que da fundamento al reclamo del actor.
- La empresa no acreditó haber puesto a disposición los certificados laborales al momento del despido, por lo que procede la sanción del art. 80 LCT.
- El principio de buena fe impone que la empresa colabore con el trabajador despedido en la entrega de la documentación.

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