ARNST, CARLOS FELIPE c/ AGUERO, GRACIELA SUSANA Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a las empresas y a los accionados por haber acreditado una relación laboral durante todo el período reclamado.
Despido injustificado y diferencias salariales por incorrecto registro, jornada laborada y categorización
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó solidariamente a todos los demandados, acreditando la relación laboral ininterrumpida del actor desde 2007. Hizo lugar a las diferencias salariales por la jornada trabajada, pero rechazó las diferencias por incorrecta categorización. Aplicó la tasa de interés anual capitalizando los intereses.
Fundamentos relevantes:
- La prueba testimonial acreditó que el actor trabajó ininterrumpidamente desde 2007 para los accionados, más allá del deficiente registro.
- Correspondía hacer lugar a las diferencias salariales por la jornada de 200 horas mensuales trabajada.
- Respecto a la tasa de interés, se aplicó la dispuesta en las Actas Cámara, con capitalización anual.
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