RODRIGUEZ MANCUELLO, NANCY DIANA c/ OPTICALCRAFT S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora cuestionó el encuadramiento de su relación laboral, mientras que la empleadora recurrió la condena al pago de indemnización por vacaciones no gozadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y dejó sin efecto la condena por vacaciones.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Nancy Diana Rodríguez Mancuello, demandó a su empleadora Opticalcraft S.R.L. por despido. Alegó que debieron aplicarse las condiciones del Convenio Colectivo de Trabajo 683/14 correspondiente a la industria del vidrio, y que la empresa retuvo aportes de obra social y le pagaba viáticos de manera clandestina. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo no hizo lugar a los agravios de la actora. Consideró que la actividad de la empresa, como laboratorio óptico dedicado a la fabricación de lentes con resinas plásticas, se encuadraba en el CCT 419/05 de la industria plástica, y no en el CCT 683/14 de la industria del vidrio. Tampoco se acreditó el pago clandestino de salarios ni la retención de aportes a la obra social. En cambio, la Cámara dejó sin efecto la condena a la empleadora por el pago de indemnización por vacaciones no gozadas, ya que la empresa había depositado los montos correspondientes luego de la extinción de la relación laboral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: