FRANCISCO, LUCAS JAVIER c/ CUSTOS SEGURIDAD S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El trabajador Francisco Lucas Javier demandó a su empleadora Custos Seguridad S.A. y al Consorcio de Propietarios Edificio Optima Business Park por despido y cobro de indemnizaciones laborales. La jueza de primera instancia rechazó la justa causa alegada por el empleador y condenó al pago de indemnizaciones por despido, preaviso, SAC, vacaciones, multa del art. 80 LCT y la indemnización prevista en el DNU 34/19. Custos Seguridad S.A. y el Consorcio apelaron la sentencia. La Cámara de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia de grado, aumentando los montos indemnizatorios por despido, horas extras no registradas y multa del art. 80 LCT, con fundamento en que: 1) el empleador no logró acreditar fehacientemente la justa causa del despido; 2) el testimonio de un testigo único resultó suficiente para tener por probado el pago de remuneraciones no registradas; y 3) corresponde aplicar la indemnización agravada del art. 1 de la ley 25.323 por la falta de registro. Respecto a la responsabilidad solidaria del Consorcio, la Cámara confirmó su procedencia al considerar que se trata de un "barrio privado" que contrató una empresa de seguridad como actividad propia.